Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vedoucí týmu prodejního oddělení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Vedoucího týmu prodejního oddělení, který bude zodpovědný za vedení a koordinaci prodejního týmu s cílem maximalizovat prodejní výsledky a posílit vztahy se zákazníky. Tato pozice vyžaduje silné vůdčí schopnosti, strategické myšlení a schopnost motivovat tým k dosahování stanovených cílů. Vedoucí týmu bude také spolupracovat s ostatními odděleními, analyzovat tržní trendy a navrhovat efektivní prodejní strategie. Kandidát by měl mít zkušenosti s řízením lidí, výborné komunikační dovednosti a schopnost řešit problémy v dynamickém prostředí. Práce zahrnuje plánování, školení a hodnocení výkonu členů týmu, stejně jako zajištění vysoké úrovně zákaznické spokojenosti. Pokud máte vášeň pro prodej a vedení lidí, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a motivace prodejního týmu k dosažení cílů
- Plánování a implementace prodejních strategií
- Školení a rozvoj členů týmu
- Monitorování a analýza prodejních výsledků
- Spolupráce s marketingovým oddělením na kampaních
- Řešení stížností a podpora zákaznické spokojenosti
- Příprava pravidelných reportů pro vedení společnosti
- Identifikace nových obchodních příležitostí
- Zajištění dodržování firemních politik a postupů
- Organizace a vedení pravidelných týmových schůzek
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně 3 roky zkušeností na vedoucí pozici v prodeji
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost motivovat a vést tým
- Znalost prodejních technik a strategií
- Analytické myšlení a schopnost práce s daty
- Orientace na výsledky a zákazníka
- Schopnost řešit konflikty a problémy
- Znalost práce s CRM systémy
- Flexibilita a schopnost práce pod tlakem
- Vysokoškolské vzdělání výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením prodejního týmu?
- Jakým způsobem motivujete svůj tým k lepším výkonům?
- Jak řešíte konflikty mezi členy týmu?
- Jaké prodejní strategie jste v minulosti úspěšně implementovali?
- Jak pracujete s cíli a KPI?
- Jaké nástroje používáte pro sledování prodejních výsledků?
- Jak byste zlepšili náš současný prodejní proces?
- Jak zvládáte stresové situace v práci?
- Jaké máte zkušenosti s CRM systémy?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
